2月13日，江蘇上上電纜集團召開了2015年技術(shù)、管理人員新春座談會。來自各部門、分廠技術(shù)、管理人員代表40多人參加了座談會，集團總工程師李斌出席座談會。
座談會上，員工們圍繞工作、生活上關(guān)心的問題進(jìn)行了交流發(fā)言，對企業(yè)如何做好人員的培養(yǎng)、如何營造和諧企業(yè)、如何激勵員工等方面提出了不少好的建議。會上大家暢所欲言，氣氛活躍，座談會不僅成為各部門、各崗位之間增進(jìn)溝通與交流的平臺，也增強了員工的主人翁意識。
李總對年輕人熱衷學(xué)習(xí)的想法給予了肯定，對如何有效學(xué)習(xí)提供了寶貴的經(jīng)驗，他表示，今后公司將更多地為大家提供機會、提供平臺，同時還將建立一個好的機制，讓大家交流互補。他希望大家要不斷進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我培養(yǎng)、主動溝通、用心工作，不斷積累經(jīng)驗，提升自我價值。
最后，李總指出，2015年電纜行業(yè)競爭將更加激烈，企業(yè)將不斷提升適應(yīng)市場的能力，也就是要不斷提升每一名員工的適應(yīng)能力，在技術(shù)上要研發(fā)新產(chǎn)品、新材料，不斷開發(fā)高端產(chǎn)品，管理上要運用各種先進(jìn)的管理方法，努力提升企業(yè)核心競爭力，從而為企業(yè)在市場競爭中突出重圍、再創(chuàng)輝煌打下基礎(chǔ)。
