3月3日，江蘇省安監(jiān)局副局長(zhǎng)喻鴻斌一行來(lái)上上集團(tuán)考核安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作，常州市安監(jiān)局局長(zhǎng)宋明崗、溧陽(yáng)市安監(jiān)局局長(zhǎng)宋永紅陪同考核。集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理丁山華、副總經(jīng)理滕峰等在會(huì)議室進(jìn)行了熱情接待。
丁董事長(zhǎng)首先對(duì)喻局長(zhǎng)一行的到來(lái)表示熱烈歡迎，并就企業(yè)安全文化建設(shè)成果進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào)。他指出，上上多年來(lái)始終堅(jiān)持以安全理念為引領(lǐng)，以塑造本質(zhì)安全人為目標(biāo)，大力開(kāi)展安全文化建設(shè)，形成了一套具有上上特色的安全文化管理機(jī)制。企業(yè)成立了100多人組成的安全管理小組，通過(guò)定期的設(shè)備安全點(diǎn)檢、安全隱患排查、安全改進(jìn)評(píng)級(jí)等有力措施，不斷提升員工安全生產(chǎn)環(huán)境；通過(guò)新、老員工安全培訓(xùn)、崗位安全提示、班組班前安全會(huì)議、班組安全交叉檢查等多種方式時(shí)刻監(jiān)督員工安全行為，強(qiáng)化員工安全意識(shí)。同時(shí)，持續(xù)不斷地進(jìn)行安全文化的宣貫、安全責(zé)任的分解，促使員工安全意識(shí)扎根于心、落實(shí)于行。最后他強(qiáng)調(diào)，上上將以此次考核作為改進(jìn)契機(jī)，悉心接受領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家的指導(dǎo)，不斷提高企業(yè)安全文化建設(shè)水平，力爭(zhēng)做到安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“平安上上，幸福家園”美好愿景。
喻局長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取了丁董事長(zhǎng)的匯報(bào)，對(duì)上上獨(dú)特、有效的安全文化建設(shè)工作給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為上上管理到位，認(rèn)識(shí)正確，機(jī)制健全，措施得力，具備“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”申報(bào)條件。同時(shí)喻局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，“安全是看不見(jiàn)的效益”，希望上上進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，落實(shí)安全責(zé)任，不斷實(shí)現(xiàn)安全工作從強(qiáng)化員工安全意識(shí)到安全素質(zhì)的提升，安全宣傳到安全文化的提升，安全生產(chǎn)管理到本質(zhì)安全的提升，切實(shí)讓安全成為企業(yè)最大的效益，員工最大的福利。
會(huì)后，副總經(jīng)理滕峰陪同喻局長(zhǎng)一行深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)考核驗(yàn)收安全文化建設(shè)工作。
