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丁山華榮獲“十佳關(guān)愛(ài)人才企業(yè)家”稱(chēng)號(hào)
2010-11-19

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日前,江蘇上上電纜集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理丁山華被中共溧陽(yáng)市委評(píng)為“十佳關(guān)愛(ài)人才企業(yè)家”。

此次“十佳關(guān)愛(ài)人才企業(yè)家”評(píng)選對(duì)象為溧陽(yáng)市在引進(jìn)、培育、激勵(lì)、使用人才等方面取得顯著成績(jī)的企業(yè)家,評(píng)選活動(dòng)在溧陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、推薦申報(bào)、審核評(píng)選、組織票決和命名表彰等環(huán)節(jié),最終確定十名以上上集團(tuán)董事長(zhǎng)丁山華為代表的關(guān)愛(ài)人才企業(yè)家,本次活動(dòng)著力在全市營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍,弘揚(yáng)見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)努力的良好風(fēng)尚。

江蘇上上電纜集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理丁山華始終把“人”作為是企業(yè)最寶貴的資源和財(cái)富,他致力于營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)勝劣汰、能上能下、不拘一格的用人機(jī)制,為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。丁山華董事長(zhǎng)拆資千萬(wàn)為外地大學(xué)生建造公寓樓,居住環(huán)境、各類(lèi)生活設(shè)施堪比三星級(jí)賓館;為員工提供各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),還把專(zhuān)業(yè)人才外送上海交大、西安交大、哈理工等知名院校進(jìn)行深造;開(kāi)辦“網(wǎng)上大學(xué)”,員工們通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)可以足不出戶(hù)聆聽(tīng)各類(lèi)專(zhuān)家的講課;為有自信的、有能力的員工提供競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)會(huì),通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升……總之,員工只要有本事,廠(chǎng)長(zhǎng)、部門(mén)經(jīng)理隨你挑,即使只想做一名操作工仍可憑實(shí)力爭(zhēng)取中級(jí)工、高級(jí)工甚至技師,每月額外享受300元、800元、1200元不等的補(bǔ)貼。

近年來(lái)企業(yè)涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人才,如:享受?chē)?guó)務(wù)院津貼專(zhuān)家2名,江蘇省333工程培養(yǎng)對(duì)象2名,江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家2名,江蘇省六大高峰人才2名,常州市中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才3名,常州市831工程培養(yǎng)對(duì)象10名,另外還培養(yǎng)了全國(guó)勞動(dòng)模范1名,江蘇省勞動(dòng)模范2名以及創(chuàng)新能手、崗位能手等等。這些人才的成功培養(yǎng)為企業(yè)健康快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。


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