8月21日，江蘇上上電纜集團(tuán)舉行了“2024年員工子女錄取高校獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放儀式”。集團(tuán)董事長(zhǎng)丁山華、總經(jīng)理丁志鴻均出席儀式。儀式由總經(jīng)理助理狄洪杰主持。上上電纜員工攜子女共110人參加了此次活動(dòng)。
據(jù)了解，今年共有84位員工子女參加高考并被高校錄取，本屆獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)32.8萬(wàn)元?！皢T工子女錄取高校獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放”已連續(xù)開(kāi)展六年，根據(jù)公司《員工子女錄取高校獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，上上電纜員工子女錄取高?？梢淮涡垣@得3000—5000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)金，六年來(lái)共414位員工子女享受了這項(xiàng)公司福利，累計(jì)163.4萬(wàn)元。
儀式上，入企近20年的供應(yīng)部員工錢君新作為家長(zhǎng)代表發(fā)言，“感謝公司提供這樣的分享機(jī)會(huì)，感謝丁董事長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)金政策，希望孩子們學(xué)會(huì)感恩、努力學(xué)習(xí)、求索創(chuàng)新，不斷超越自我，早日成為祖國(guó)建設(shè)的有用之才。” 他說(shuō)，公司對(duì)員工的關(guān)心、關(guān)愛(ài)體現(xiàn)在生活中的方方面面，這次的高考升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)金就是其中之一。他與大家分享了四點(diǎn)教育心得，引發(fā)大家共鳴：一是信任與鼓勵(lì)；二是陪伴與支持；三是引導(dǎo)與榜樣；四是尊重與理解。
銷售公司周新平之女周翰琳作為上上員工子女代表發(fā)言，“感謝上上電纜給予我這份獎(jiǎng)勵(lì)，這不僅是一份獎(jiǎng)勵(lì)，也意味著肯定，更意味著鞭策與耕行不輟的動(dòng)力?！彼c大家分享道，企業(yè)的人文關(guān)懷激勵(lì)著自己不斷用進(jìn)取之姿實(shí)現(xiàn)每一個(gè)突破，進(jìn)入大學(xué)會(huì)用持之以恒的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
特種電源線事業(yè)部見(jiàn)習(xí)工藝工程師王虬嫻分享道，“我是第一批享受到這項(xiàng)福利的畢業(yè)生，這筆獎(jiǎng)勵(lì)的意義超越了金錢的價(jià)值，它包含了公司對(duì)員工及其子女的關(guān)愛(ài)，也為各位準(zhǔn)大學(xué)生提供了開(kāi)啟大學(xué)生活的第一筆啟動(dòng)資金?！彼f(shuō)，公司為員工提供了多樣化的選擇，全方位進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,讓每一個(gè)崗位都成為有智慧、有能力的人施展才華的舞臺(tái)，給員工成長(zhǎng)、成才提供了無(wú)限機(jī)會(huì)。
儀式現(xiàn)場(chǎng)，丁山華董事長(zhǎng)代表企業(yè)親自為到場(chǎng)員工子女發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金，并一一握手表示祝賀。
丁志鴻總經(jīng)理向到場(chǎng)的員工及員工子女表示祝賀，他稱贊上上員工不僅自身積極向上，而且越來(lái)越重視教育，在子女面前身體力行，將子女培養(yǎng)得越來(lái)越出色?！爸挥懈冻霾艜?huì)有回報(bào)，希望你們?cè)诟鼜V闊的平臺(tái)學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，掌握更多的本領(lǐng)，將來(lái)成為對(duì)社會(huì)有用之才?！倍≈绝櫭銊?lì)考上大學(xué)的員工子女，希望他們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)中繼續(xù)努力，更加勤奮努力、自律刻苦，讓父母省心、放心，力爭(zhēng)學(xué)有所成。
活動(dòng)期間，員工子女參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，觀看了企業(yè)的宣傳片。
會(huì)后，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工子女一同合影留念。
