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七月驕陽(yáng),好事成雙——上上員工接連獲獎(jiǎng)
2022-07-29

近日,中國(guó)職工技術(shù)協(xié)會(huì)正式公布了“2021年度職工技術(shù)成果”評(píng)選結(jié)果,江蘇上上電纜集團(tuán)新能源事業(yè)部張東杰榮獲一等獎(jiǎng);常州市總工會(huì)辦公室公布了“常州市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)預(yù)測(cè)性維護(hù)技能競(jìng)賽”的獲獎(jiǎng)名單,信息中心羅杰和裝備部陳誠(chéng)獲此次團(tuán)隊(duì)比賽三等獎(jiǎng)。連連喜訊,鼓舞著每一個(gè)上上員工。

腳踏實(shí)地穩(wěn)步前行,緊握機(jī)遇勇敢創(chuàng)新

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自2016年集團(tuán)公司成立新能源汽車線纜事業(yè)部開始,張東杰便與新能源汽車線纜結(jié)下了“不解之緣”。早期的新能源汽車用硅橡膠車內(nèi)高壓軟電纜在國(guó)內(nèi)批量應(yīng)用較少,而進(jìn)口電纜則存在售價(jià)高、交貨長(zhǎng)、服務(wù)響應(yīng)慢等問題。為攻克產(chǎn)品技術(shù)瓶頸,實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)化替代,張東杰扛起了立項(xiàng)開發(fā)的大旗。項(xiàng)目產(chǎn)品歷時(shí)一整年完成研發(fā)攻關(guān)并最終應(yīng)用,經(jīng)外部專家組鑒定,技術(shù)水平達(dá)國(guó)際領(lǐng)先。項(xiàng)目具有中國(guó)CQC認(rèn)證、德國(guó)萊茵DEKRA質(zhì)量雙認(rèn)證,并完成德系五大車企規(guī)范檢測(cè)評(píng)估,聯(lián)合認(rèn)證將成為乘用車、客車、電池廠挑選合格供應(yīng)商的重要條件。此次汽車配套產(chǎn)品的研發(fā)成功和應(yīng)用,也是國(guó)內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)鏈國(guó)產(chǎn)化的成功,助力了中國(guó)新能源汽車彎道超車。

獲獎(jiǎng)后,張東杰說道:“創(chuàng)新的過程不是一蹴而就的,需要80%腳踏實(shí)地+20%科學(xué)探索和靈感,才能迎來勝利的曙光。而這20%的科學(xué)探索和靈感,也建立在長(zhǎng)時(shí)間的默默堅(jiān)守上。只有堅(jiān)持不懈地嘗試,才能觸及到別人忽視的思路和解決方法,才能有所突破。我們遇上了一個(gè)好的時(shí)代,又幸運(yùn)地接觸到了好的平臺(tái),感謝上上電纜這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)培養(yǎng)了我?!?/span>

激烈競(jìng)爭(zhēng)不畏困難,調(diào)整心態(tài)狀態(tài)回暖

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本次常州市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)賽全稱“第十六屆職工職業(yè)技能競(jìng)賽工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)預(yù)測(cè)性維護(hù)技能競(jìng)賽”,面向?qū)ο鬄樵诔F笫聵I(yè)單位。常高新、中車戚墅堰工藝研究所、北汽重型汽車研究院、江蘇時(shí)代、江蘇精研等一批極具實(shí)力和影響力的企業(yè)都派隊(duì)參加本次競(jìng)賽。

本次比賽之前,常州市科教城管委會(huì)連續(xù)兩周周末組織了競(jìng)賽平臺(tái)相關(guān)應(yīng)用的培訓(xùn),在培訓(xùn)中上上電纜裝備部陳誠(chéng)和信息中心羅杰積極參與、認(rèn)真練習(xí),在培訓(xùn)后的工作日內(nèi)進(jìn)行了詳盡的準(zhǔn)備,提前做好比賽規(guī)劃。由于第一次參加類似比賽,外加競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力都很強(qiáng)大,兩位參賽隊(duì)員在比賽中略微緊張,比賽前期出現(xiàn)了些許失誤,在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)配合默契度不盡完美,但很快兩個(gè)人便找回了狀態(tài),最終殺出重圍,拿下比賽三等獎(jiǎng)。

名次公布后,陳誠(chéng)說道:“比賽不是目的,通過比賽提升自己并更好地運(yùn)用到工作中才是根本,因此獲獎(jiǎng)不過是意外之喜。當(dāng)我們遇到挑戰(zhàn)時(shí),無論是在生活、工作還是競(jìng)賽中,都應(yīng)該敢于面對(duì)、善于應(yīng)對(duì),竭盡所能,付出了終究會(huì)有回報(bào)。閉門造車無法進(jìn)步,多與同行交流、競(jìng)爭(zhēng),認(rèn)識(shí)到自身的不足,才能更好地提升自己?!?nbsp;

上上電纜始終高度重視人才培養(yǎng),從新人入職培訓(xùn),到導(dǎo)師結(jié)對(duì),再細(xì)化到每一位新員工的培養(yǎng)計(jì)劃,都幫助著每一位新入職員工不斷進(jìn)步。因此多年來,上上培養(yǎng)出一批享受國(guó)務(wù)院津貼專家、江蘇省333工程培養(yǎng)對(duì)象、江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家等,另外還培養(yǎng)了全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀車間主任、江蘇省勞動(dòng)模范等。企業(yè)培養(yǎng)人才,人才反哺企業(yè),在不斷的循環(huán)中,上上正在向著新的高峰邁出一步步堅(jiān)實(shí)步伐。


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